Bei den Paralympischen Winterspielen in Milano Cortina führte das Ottobock-Team aus Orthopädietechniker:innen, Rollstuhltechniker:innen und weiteren Expert:innen an drei Standorten in den Paralympischen Dörfern Mailand, Cortina d'Ampezzo und Predazzo über 490 Reparaturen durch.
Unabhängig davon, aus welchem Land die Sportlerinnen und Sportler kamen und welche Marke ihre Prothesen, Orthesen oder Rollstühle trug. Schon bevor die ersten Wettkämpfe begannen, liefen die Werkstätten auf Hochtouren, um nach dem Transport die volle Funktionsfähigkeit der Ausrüstung sicherzustellen. Dank dem Einsatz des internationalen Ottobock-Teams können sich die Athlet:innen voll auf ihre Leistung und die Wettkämpfe konzentrieren.

Ottobock unterstützt die Paralympische Bewegung seit über drei Jahrzehnten mit diesem kostenlosen Service. Das Engagement steht exemplarisch für das, wofür das Unternehmen mit dem Deutschen Nachhaltigkeitspreis ausgezeichnet wurde: eine Nachhaltigkeitsstrategie, in der das S von ESG keine Ergänzung ist, sondern der Ausgangspunkt. Ziel von Ottobock ist es, Menschen mit körperlichen Einschränkungen durch den Sport zu ermutigen und zu zeigen, dass körperliche Beeinträchtigungen kein Hindernis für sportliche Betätigung und persönliche Höchstleistungen darstellen. In den Sportcamps der Running Clinics inspiriert Heinrich Popow bereits seit 2013 oberschenkelamputierte Menschen auf der ganzen Welt und zeigt ihnen, wie das Laufen mit einer Sportprothese funktioniert.
Der stetige Wille, mehr Lebensqualität für Menschen mit Behinderung im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft zu schaffen, treibt das Unternehmen an. Bei Ottobock spielt Nachhaltigkeit seit jeher eine zentrale Rolle: Verantwortungsbewusstes Handeln und wirtschaftlicher Erfolg gehen seit über 100 Jahren Hand in Hand. 2016 veröffentlichte Ottobock den ersten Nachhaltigkeitsbericht auf Basis der zehn Prinzipien des UN Global Compact. Mit der ersten Wesentlichkeitsanalyse 2019 legte das Unternehmen den Grundstein seiner Nachhaltigkeitsstrategie. In diesem Jahr erschien der nichtfinanzielle Bericht erstmals als Teil des Geschäftsberichtes, erstellt in Anlehnung an CSRD und ESRS und vom Wirtschaftsprüfer geprüft.
Nachhaltige Prozesse: Vom Klimaschutz bis zur Datensicherheit
Der Fokus der Strategie liegt besonders auf sozialen Themen. Die Lebensqualität der Anwender:innen steht im Mittelpunkt: Ottobock setzt sich für einen leichteren Zugang zu Hilfsmitteln und ganzheitlicher Gesundheitsversorgung als Menschenrecht ein, unterstützt die Ausbildung von Fachkräften weltweit und engagiert sich für Diversity, Equity & Inclusion. Das Unternehmen schätzt individuelle Leistungen, Erfahrungen und vielfältige Perspektiven und fördert einen gesunden Lebensstil sowie den Sport für Menschen mit Behinderungen.
Parallel dazu arbeitet Ottobock aktiv daran, seinen ökologischen Fußabdruck im Einklang mit den SBTi-Grundsätzen zu verringern und die ökologische Verträglichkeit seiner Prozesse und Produkte kontinuierlich zu verbessern. Mit einem umfassenden Ansatz für Cybersicherheit und Datenschutz schützt das Unternehmen sensible Mitarbeiter-, Kunden- und Patientendaten.

„Was uns antreibt ist der stetige Wille, mehr Lebensqualität für Menschen mit Behinderung im Einklang mit Umwelt und Gesellschaft zu schaffen.“
Veröffentlicht im April 2026.
